ICONNEXA CONSULTING VALENCIA, S.L.
ICONNEXA CONSULTING VALENCIA, S.L. Sistema interno de información

Sistema interno de información

Canal de comunicación de ICONNEXA CONSULTING VALENCIA, S.L.

Este canal permite comunicar infracciones normativas de las que hayas tenido conocimiento en el contexto laboral o profesional. Puedes usarlo si trabajas o has trabajado aquí, si eres candidato en un proceso de selección, autónomo, socio, administrador, contratista, subcontratista o proveedor.

Antes de nada, dónde lo haces importa

El ordenador y la red de la empresa no son un sitio seguro para esto: el tráfico de su wifi y lo que se hace en sus equipos pueden quedar registrados y los administra la propia empresa. Usa tu móvil con tus datos, fuera de la red del trabajo, y abre una ventana privada. Cierra la pestaña al terminar.

Por nuestra parte, no registramos tu dirección IP ni ningún dato de tu dispositivo: si comunicas de forma anónima, ni nosotros podemos saber quién eres. Cómo funciona esto, paso a paso

Por escritoFormulario seguro. No hace falta que digas quién eres ni que dejes un correo electrónico: recibirás un código con el que podrás seguir tu expediente y contestar.

Presentar una comunicación

Con tu vozGrábalo aquí mismo, sin escribir. El Responsable del Sistema lo transcribe y después te enseña la transcripción para que la compruebes y la aceptes.

Grabar mi comunicación

En personaPuedes pedir que te reciban en persona para contarlo. La reunión se celebrará dentro de los siete días naturales siguientes a tu solicitud.

Solicitar una reunión

¿Es este el canal para lo que quieres contar?

Sí, esto va aquí

  • Fraude, cobros o pagos irregulares, facturas falsas, contratos amañados.
  • Acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, violencia en el trabajo.
  • Riesgos graves para la seguridad de las personas o para el medio ambiente.
  • Seguridad del producto, salud pública, protección de datos, competencia.
  • Conductas que puedan ser delito, y el incumplimiento de los protocolos internos.

Esto se resuelve antes en otro sitio

  • Un error en tu nómina, tus vacaciones, tu turno o tu categoría: eso es de Recursos Humanos.
  • Un desacuerdo personal con un compañero o con tu encargado, sin acoso de por medio.
  • Una avería, una queja de cliente o un problema con un pedido.
  • Una reclamación tuya frente a la empresa por dinero: eso tiene su vía y sus plazos.

Si tienes dudas, envíalo igualmente. Decidir si entra o no es trabajo del Responsable del Sistema, no tuyo, y no pierdes nada por intentarlo: si no encaja te lo dirá y te dirá adónde ir.

Lo que te garantizamos

  • Tu identidad es confidencial y solo podrá comunicarse a la autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente.
  • No se registra tu dirección IP ni ningún dato del dispositivo desde el que escribes.
  • El contenido de tu comunicación se guarda cifrado.
  • Están prohibidas las represalias de cualquier tipo por haber comunicado, y también las amenazas de represalia.
  • Recibirás acuse de recibo en un plazo máximo de siete días naturales y respuesta en un plazo máximo de tres meses.

¿Ya has presentado una comunicación?

Puedes consultar en qué punto está y hablar con el Responsable del Sistema con el código y la clave que te dimos al presentarla.

Consultar mi expediente